Fanny P. Paquin

Je suis une professionnelle engagée, animée par le désir de concilier succès organisationnel et mieux-être collectif, en misant sur des pratiques humaines, cohérentes et durables. Titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en relations industrielles, ainsi que d’un MBA en gestion stratégique de projets, mon parcours s’est construit à la croisée de la santé mentale et de la gestion, dans des environnements à haute exigences émotionnelles.

Fascinée par l’idée que le travail puisse être une source d’épanouissement et un puissant moteur de qualité de vie, je m’intéresse aux enjeux humains et opérationnels qui influencent la santé des équipes, la collaboration interdisciplinaire et la qualité des services. Mes expériences, en contexte de développement souvent accéléré, m’ont amenée à élaborer des pratiques de soutien durables et à accompagner des projets de transformation touchant l’organisation du travail, l’amélioration continue et l’expérience, employés et clients.

Aujourd’hui, à titre de cofondatrice de l'Écosystème Saule, je mets mon expertise en gestion stratégique, en développement des talents et en relations de travail au service de milieux plus sains, équitables et résilients. Mon approche est à la fois structurée mais souple (sthira - sukha), accessible et axée sur des solutions concrètes, en plaçant la collaboration et l’équité au cœur de l’action.